Hey yo!

В конце ноября в Москве Stanford ASES и 42 Foundation проводят ASES Entrepreneurship & Technology Summit, международный ивент для студентов старших курсови и недавних выпускников с опытом работы до 2-3 лет.
Если интересны продакт менеджмент, продакт дизайн, разработка, то стоит подаваться! Делегатами смогут стать 60 челове со всего мира.

Дедлайн - 1 октября (включительно), успей! Для подачи заявки необходимо только загрузить CV.

Больше информации на 42fund.org
Подать заявку можно на 42fund.org/apply

Если вы хотите работать не в России — то важно использовать все преимущества, которые у вас есть при устройстве на работу. Одним из таких преимуществ является родное знание русского языка. Для меня было удивлением, но многие компании в Европе специально ищут специалистов с отличным знанием русского. Таких вакансий не очень много, и их нужно специально искать на сайтах компаний или через знакомых. А ещё многие из них можно увидеть на канале @jabroad
В этом канале Дмитрий публикует подборки вакансий из Европы для русскоговорящий в сфере финансов, программирования и ИТ, маркетинга, HR, отношений с клиентами. Подписывайтесь https://t.me/jabroad

opportunity

Рады рассказать о такой возможности: среди выпускников топы публичных компаний, кандидаты-самовыдвиженцы в депутаты, успешные стартаперы. Boost your progress!

Фонд Первое Поколение — сообщество из 120 человек, которое существует с 2016 года. Участников Фонда объединяет стремление развивать себя и своё окружение. 


Ежегодно Фонд отбирает 25−30 человек и проводит образовательную программу на полгода. На ней участники развивают навыки, которые выберут сами, и много работают в команде. Лучшие по итогам программы присоединяются к сообществу. 

Подавай заявку и ты получишь: 

Шесть месяцев работы над собой, целями и навыками. 
Два образовательных трека по личностному и профессиональному развитию, которыми управляешь ты. 
Регулярные внутренние встречи и полезные знакомства.
Постоянный контроль прогресса и поддержку сообщества. 
Возможность сделать качественный скачок в карьере. 


Выпускники программы становятся членами сообщества Фонда и получают дополнительные бонусы: ментора из числа профессионалов в своей области, личный совет директоров, доступ к закрытым вакансиям и предложениям партнёров. 


Чтобы стать участником программы, необходимо пройти несколько этапов отбора:

Заполнить анкету на сайте (до 30 сентября);
Снять короткое видео о себе (до 3 октября);
Пройти скайп-интервью (до 13 октября);
Пройти на финал со 100 лучшими кандидатами (20 октября).


Присоединяйся: https://generation.fund/apply

Привет!

В конце ноября в Москве Stanford ASES и 42 Foundation проводят ASES Entrepreneurship & Technology Summit, международный ивент для студентов старших курсови и недавних выпускников с опытом работы до 2-3 лет.
Если интересны продакт менеджмент, продакт дизайн, разработка, то стоит подаваться! Делегатами смогут стать 60 челове со всего мира.

Дедлайн 1 волны заявок - 15 июля, включительно, успей! Для подачи заявки необходимо только загрузить CV.

Больше информации на 42fund.org
Подать заявку можно на 42fund.org/apply

Отбор на программу стажировок #PepsiCoGo стартовал 🚀

Тебе точно стоит принять участие, если ты:
🔹сможешь работать полный день со 2 сентября 2019 года;
🔹владеешь английским на уровне Intermediate и выше;
🔹хочешь развиваться и получить колоссальный профессиональный опыт.

Регистрация на программу 👉 https://clck.ru/Fgn3Y

Спасибо всем, кто пишет обратную связь и добавляет мероприятия в нашего бота @universityeventsbot. Мы хотим сделать максимально удобный и качественный продукт, поэтому рассмотрим все ваши комментарии и предложения.
Если вы ещё не подписались, то сделайте это, пожалуйста, и обязательно напишите @artemkalyuta, если возникнут вопросы или ошибки!
t.me/universityeventsbot

Наши друзья из проекта @yourcareer запустили классный сервис для карьеристов, сайт http://yourcareer.ru - аналог зарубежного стартапа Glassdoor.

На сайте Your Career можно найти анонимные отзывы сотрудников о том, как устроен отбор в крупные международные и российские компании, какие зарплаты на разных должностях, как много часов работают в разных компаниях от Яндекса и Сбербанка до McKinsey и Goldman Sachs. Там же вы можете оставить анонимный отзыв о бывшем или нынешнем работодателе.

На сайте уже есть больше тысячи отзывов о работе, зарплате и отборе в крупные компании. Изучайте и оставляйте свои отзывы, если вы уже работаете.

Всем, кто оставит на сайте отзыв и пришлёт в телеграме @mirzevg пруф в виде скриншота и свой мэйл (и, если есть, фидбек по сайту), команда сайта вышлет мощный career pack:

1) numerical и verbal reasoning тесты. Их используют при отборе в крупные международные и российские компании

2) шаблоны сопроводительных писем от лучших американских бизнес-школ, перед которыми не устоит ни один HR

3) кембриджская презентация-гайд по прохождению собеседований: как готовиться, структурировать ответы и производить правильное впечатление.