Обрывки Ya

Почему падают продажи автомобилей в Китае? Это новый тренд, ошибки официальной статистики или "наложение множества факторов", включая торговые проблемы с США?

Постановка целей

Ты начинаешь год с большими целями, но к концу января обычно уже понимаешь, что отстаёшь от графика. Тебе это не очень нравится, но это тебя не слишком беспокоит, впереди еще 11 месяцев.
.
В конце марта ты тоже отстаёшь, но опять не слишком беспокоишься. Ты снова думаешь, что времени еще достаточно. Привыкая к этому, с такими мыслями живешь весь год. Ты тешишь себя мыслью, что чуть позже резко улучшишь результаты. Например, в конце сентября или в октябре произойдет чудо.
.
Правда в том, что важна каждая неделя, каждый день, каждая минута! Важно осознать, что ты работаешь каждый день и каждую неделю, а не раз в месяц или квартал. Годовое мышление мешает эффективной работе. Чтобы повысить производительность, нужно перестать планировать на год вперед. Не мысли в годовом масштабе, сосредоточься на меньших отрезках времени.
.
Годовой цикл ослепляет тебя и не дает понять одной простой вещи: реальность — то, что происходит в данный момент.
,
Мы живем и достигаем успеха именно здесь и сейчас! А годовое мышление приводит к вере в то, что можно безболезненно отложить важные дела «на потом».

Как оказалось, стратегии первого выхода на рынок не так уж и разнообразны - тут истории, как 32 (ныне) крупных стартапа привлекали своих первых клиентов.

@yatsishin">@yatsishin/HyCdnmhKB">https://teletype.in/@yatsishin">@yatsishin/HyCdnmhKB

Q&A Обсуждаем желаемую зарплату

Привет! Обсудили вкратце с рекрутером вакансию и назначили дату собеседования.
Все будет в один день: собеседование с hr и техническое. В какой момент стоит называть желаемую сумму?
Насколько это окей, если кандидат только после собеседования озвучивает цифру?

Про зарплату я писал несколько раз. Если тезисно, то:

* Чем позже скажешь, тем дальше компания "завязнет" в процессе и меньше им будет хотеться соскочить и поискать подешевле.
* В общем случае от тебя захотят цифру как можно раньше.
* Если не готов называть цифру сразу -- не называй. Это нормально. Говори "пока не знаю, не готов, не думал, мне нужно знать какие у вас там ещё бонусы".

И советую перечитать цикл "Теории зарплатных игр" там их пять частей.
И про торговлю, и про то, как тянуть и про то, когда говорить.

https://24t9d72kcs873my15o9hr1pu-wpengine.netdna-ssl.com/wp-content/uploads/2019/10/software-development-methods-mars-toggl.jpg