Менеджер среднего звена

Вчера поручил всем взять работу на дом, сам весь день спал, очень устал. Вечером оплатил часть кредита за ДТП. А еще мне звонила бывшая, просилась обратно, но была послано далеко и надолго!)))

Естественно сегодня все дружно работали в свой законный выходной. Нашел компромат на недовольного холопа. Не поверите он педик!!! Не спрашивайте как я это узнал, но сегодня я предложил ему сделку: он начинает мотивировать отдел работать сверхурочно, хвалит меня и т.д., а взамен я его повышу в должности (конечно же я этого не сделаю) и буду молчать про его скелета в шкафу.

Сегодня была ЗП. Схема с "мертвыми душами" стажеров принесла мне 30 К. Желающих постажероваться звонит все меньше, боюсь чтобы вообще не перестали. Эта неделя проходит в лайтовом режиме(работаем по 10 часов). Стукачи донесли что за спиной меня поливает грязью один холоп, увольнять не хочу, хорошо работает сученок, утро вечера мудренее.

Мои "победы" раздражали многих холопов и какой-мудак подрезал у меня телефон, пока восстанавливал симку не мог писать.
За эти дни произошло нечто! Мой отдел не просто успел выйти на прежний показатели, он стал лучшим отделом в компании!!! Подчиненные теперь ходят с высоко поднятой головой, и мне кажется стали уважать меня.
П.А. сказал что повысит меня до начальника департамента если сделаю показатели Х2.

Анализируя ход дел, пришел к выводу что трудяги останутся без выходных. Решил не портить им настроение сообщил только вечером. Рассказов что если мы не достигнем цели то их всех уволят))) Мол я переживаю за них и их семь))) Планктон схавал и расстроено разбежался по домам. Почему то мне начинает нравиться обманывать этих глупых людей. А еще сегодня вызывал П.М., ругал за уволенную сотрудницу, мол так нельзя, нужно было войти в положение, вроде отпизделся) Кстати да, я почему-то стал больше материться.

Холопы двояко восприняли пополнение стажерами. С одной стороны им помогут, а с другой их могут подсидеть. Быстро смекнув я наплел им что если мы будем хорошо работать, то отдел расширят))) Вроде поверили. Вечером один, точнее одна «без пяти минут уволенная» получила последний штраф и вылетела с работы у всех на глазах. Плакалась мне про больную маму, про ее похороны и умоляла простить. Даже весь отдел дружно просил ее оставить, но правила для всех одинаковые., поэтому я всех послал. Благо отдел кадров подстраховал и оперативно нашел ей замену.

Сегодня не пришли двое стажеров, на звонки не отвечают, нашел их в ВК, написал, сразу добавили в ЧС) Оставшимся стажерам наплел что прогульщики не прошли испытательный срок. Вакансии на сайтах не закрывал и за пару дней уже сформировал базу стажеров. К обеду «свежая кровь» уже трудилась в поте лица. И тут меня осинило! А что если привлечь еще больше стажеров для гарантированной победы? Ограничение было лишь по вместимости помещения и наличии мебели. Вообщем еще пятерых я завербовал. Решил что самые загруженные получат по помощнику. Штрафов не было, все молодцы. Кажется я начинаю уже любить свой отдел).