запискикарьерногокоуча
Пару недель назад я проводила небольшой опрос на тему того,

из-за чего/кого люди увольняются с работы.

Готова поделиться результатами.

Итак, я проводила опрос в разных соцсетях, но результат в итоге получился одинаковый:

около 80% ответивших считают, что основную роль в решении сотрудника об уходе из компании играет руководитель.

Однако некоторые люди уверены, что руководитель и корпоративная культура - это взаимосвязанные вещи.

В любом случае, лидером стал ответ "руководитель".

В следующем посте поговорим, как минимизировать риск попасть к "несвоему" руководителю.

Если вы хотите разобрать любой вопрос в отношении построения карьеры, пишите @kkhumido, и я отвечу вам лично