Как написать нормальный текст вакансии — советы работодателям

Алина @alinavelman съела 29 пудов соли, читая ваши вакансии, и написала, как можно их исправить. Пользуйтесь и не ведите себя как высокомерные мудаки. Не все готовы терпеть вашу спесь и гонор за деньги.


– Вы не покупаете человека и не делаете ему одолжение.
Не «Вы должны соответствовать нашим высоким стандартам и быть на связи даже ночью», а «Вы будете делать это, отвечать за это и курировать вот это»

– В требованиях указывайте, какие навыки обязательны.
Не «Знание всех продуктов Adobe, MS Office, DaVinci и еще тысячи программ», а «Знание Photoshop и Lightroom — обязательно, знание DaVinci и MS Office очень пригодилось бы, но можем научить»

– Сразу расскажите, чем занимается компания.
Вы сэкономите время всем, если укажете, что ваша сфера — бьюти. Или IT. Не стоит тянуть до этапа собеседования, где вдруг выяснится, что человеку ваша сфера совершенно не нравится.

– Стройте диалог проще.
«Мы такие-то такие-то. Ищем того-то. Делать надо это, это и это. От нас вот что. В сопроводительном письме вот это, пожалуйста. Спасибо!»


Быть человеком, а не официозной машиной, не так сложно. Перестаньте высокомерить и выражаться метафорами в вакансии. Вам это сэкономит нервы и время.