Нацбанк объявляет о наборе добровольцев для участия в формировании кадрового резерва регулятора. Кандидатам нужно отправить резюме и эссе и позже пройти собеседование. При успешном прохождении всех этапов, кандидаты зачисляются в кадровый резерв и в течение года могут быть трудоустроены в Национальный Банк. Ключевые критерии при выборе: соответствующее образование, высокий уровень квалификации, опыт работы, наличие международных финансовых и языковых сертификатов, а также потенциал кандидата.

Мы уверены, что нас читает много образованных и компетентных специалистов, которые придя на работу в регулятор смогут изменить её к лучшему! Верим в людей!

Пошли бы в кадровый резерв Нацбанка?