Ребята, а вас не удивляет как много людей заботится о том как бы половчее впрячь нас (айтишников, в частности программистов) в бизнес-процесс. Как бы так покрепче нахлобучить на нас упряжь чтоб программист физически не мог делать ничего кроме пользы для бизнеса. Затянуть до упора, до треска в сухожилиях все подпруги, так что пусть у программистов хоть глаза на лоб лезут, лишь-бы они от ужаса еще шибче шевелили своими тощими булками во славу великого бизнеса! Да взнуздать нас чтоб пар валил, чтоб капли пота летели в стороны, чтобы блин вообще в голове не осталось никаких мыслей кроме команд, функций, шаблонов, синглтонов, вот этого всего. А если кто вдруг удумает передохнуть, того по загривку, на карандаш! Для кого вот это все, спрашивается, все эти менеджменты, эджайлы, все эти дежурные по процессам, трехэтжные архитектуры управления персоналом. Фидбэки, ага. На страже каждой минуты рабочего дня — электроника. Хочешь перекур? Карточкой проведи вот здесь, твои минуты остановятся, больше трех с половиной минут не отдыхать ай-ая-ай, плохой пример коллективу! Ты же ответственный, правда? Тыж командный игрок! Заскучал, теряешь мотивацию? Сейчас погоди, эйчары скажут нам как тебя промотивировать, может штраф для начала? Или вздрючить тебя чтоб у всех остальных глупых мыслей в головах не появлялось? Ой нет, наоборот, ты хорошо работал? Ну премия там, туда сюда, все честь по чести, торт на день рождения, а как же! Только не забывай что там где надо теперь знают как ты можешь на самом деле впахивать. Так что влазь на велосипед и крути педали, понял, жопа?

Вот скажите мне — в этом году сколько раз лично тебя, коллега, спросили — чего тебе хочется, родной? Как дела твои, о чем мечтаешь, к чему стремишься?