Часть 5/5
Я предложил ему полностью контролировать деятельность одной из новых точек при условии, что доля будет идти ему в карман. Я не большой любитель ролевых игр с переодеваниями, но на той точке я предложил ему недельку побыть начальником, а я чтобы был его помощником. Пересилив себя, я стал адово хуевничать, срывая ему сроки. А затем, просто поговорил на тему того, как важно и нужно все контролировать.

Урок не прошел зря. Мне очень не хотелось терять его как работника, но и терпеть существующее положение дел я не мог. Поэтому я пошел на такой риск, но получил затем бесценного сотрудника. Достаточно только было встать на другую позицию, и вспомнить, что не все думают как я, и не все стремятся к тому, к чему стремлюсь я. Так что читайте книги и мыслите масштабней.
@manson_blog