Microbooks

Советы утром в понедельник


— Какие проблемы стоят перед боль­шин­ством ру­ко­во­ди­те­лей
— Как решать эти проблемы с помощью восьми основных принципов управления


*Автор - *Джейми Шоукейр

Слушать нельзя указывать


— Как умение задавать вопросы помогает выстроить прочные отношения
— Как различаются типы вопросов в зависимости от целей говорящего
— Как правильно задавать вопросы


*Автор - *Джейми Шоукейр

От хорошего к великому


— У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика. Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.


Автор книги - Дейл Карнеги

Разговоры начистоту *


— Почему для компании важна искренность и открытость в общении между ее со­труд­ни­ка­ми
— Каковы условия, необходимые для от­кро­вен­но­го разговора
— Как правильно выстроить такой разговор


Автор - *Джейми Шоукейр

Я слышу вас насквозь


— Как находить общий язык с людьми в трудных ситуациях
— Как убеждать людей в своей правоте
— Какие эффективные приемы убеждения ис­поль­зо­вать в общении с близкими, друзьями, на­чаль­ни­ка­ми, коллегами, клиентами и даже с агрессивно на­стро­ен­ны­ми незна­ком­ца­ми


*Автор - *Марк Гоулстон

Как перестать беспокоиться и начать жить


— С помощью бесценных советов Дейла Карнеги уже миллионы людей раз и навсегда избавились от привычки переживать по мелочам, побороли отравляющий их существование страх и уверенно шагнули в будущее.


Автор книги - Дейл Карнеги

Эмоциональное равновесие на работе


— Как эмоции влияют на результаты труда и рабочую атмосферу
— Как ис­поль­зо­вать силу эмоций для достижения своих целей
— Как руководить людьми во время кризиса


*Автор - *Бартон Голдсмит