​​Карьерные аутсайдеры: таких никогда не повысят

В идеальном мире продвижение по карьерной лестнице зависит только от объективных показателей успеваемости на работе и достигнутых результатов. К сожалению, бизнес-среда далека от идеала, поэтому при рассмотрении претендентов на повышение руководители довольно часто обращают внимание на личные качества сотрудников. Благодаря особенностям характера некоторые добиваются лучших возможностей в профессиональной жизни, другие же постоянно терпят неудачу. Каким же людям карьерные перспективы не светят?