/ categories / Новости и СМИ / @iTimeManagement / post #195
3326

​​Наконец-то завершаем обзор списка пожирателей времени.

⁃ Вот тут мы разобрали пункты 1-3.
⁃ Тут пункты 4-6.
⁃ В этом посте номера 7-10
⁃ Здесь пункты с 11 по 16
⁃ А здесь номера 17 и 18

19. Неполная и запоздалая информация. Если представить любую компанию, как живой организм, то информацию можно смело назвать кровью. Чем свободнее информация курсирует по предприятию (попадая в нужные отделы в нужное время в достаточном объеме), тем быстрее и, главное, более качественно принимаются любые решения.
20. Откладывание важных дел на конец рабочего дня. К выполнению важных дел нужно подходить крайне ответственно. По себе знаю, что если начинаешь выполнять важную задачу в конце дня, то либо придется сильно задержаться, чтобы выполнить ее качественно, либо придется сделать только часть, а остальное отложить на завтрашний день. А завтра, как правило, прихдётся заново погрузиться в эту задачу. Вот тут и происходит потеря времени. Так что планируйте важные дела на конец рабочего дня только если уверены, что к вечеру не будете сильно уставшими и успеете все сделать, не перенося работу на завтра.

На этом мы заканчиваем обзор двадцати пожирателей времени. В качестве итога могу сказать, что ваша продуктивность зависит только от вас. Всегда помните об этом. В конце выделю из общего списка три пункта, избавление от которых, на мой взгляд, сильно поможет продвинуться вперед в вопросах управления временем:
⁃ Неумение расставлять приоритеты в делах (пункт 5)
⁃ Неумение отказать и твердо сказать «НЕТ» (пункт 6)
⁃ Медлительность и нерешительность (пункт 10)

На этом всё. Следующая тема будет не менее интересной.

Напоминаю о том, что бессрочный доступ в закрытый канал-методичку с полезнейшими обучающими материалами курса «Делегируй» вы можете приобрести за 1990 руб., написав в @iRukovoditelStudyBot фразу «Хочу методичку».


07:07 17.09.19
@iTimeManagement
2985 +5

Меня зовут Андрей, а это мой авторский канал о тайм-менеджменте и планировании. Еще я автор канала об управлении персоналом @iRukovoditel и создатель обучающего проекта @iRukovoditelStudy Связь и реклама: @iRukovoditelBot