​​🎓 Как добиться результата в тренинге?

Если вы решили принять участие в тренинге, то, в первую очередь, начните доверять тренеру ☝️.

Основная проблема многих участников тренинга в том, что они, с одной стороны, доверяют своему “учителю”, с другой — пытаются все время оптимизировать. Внутренний скептик не дает им покоя, начинаются различные эксперименты над готовыми инструментами.

Любая оптимизация чревата тем, что вы можете свернуть с правильного пути, а итогом станет отсутствие результатов. К сожалению, многие начинают это понимать только пройдя через метод “проб и ошибок”.

В этом случае вы не только не приходите к точке В, но еще и упускаете время, которым успешно пользуются “коллеги по цеху”. Пока вы пытаетесь изменить то, что уже привело к результату не одного человека, другие, выполняя действия тренера, становятся успешнее.

Вопрос только в том, как “снять свою корону” и выполнять “инструкции” тренера, даже если это кажется совсем неэффективным? 🤔

🔰 Нужно просто найти своего тренера, человека, который импонирует вам как специалист. Не принимайте решение сгоряча, всегда ориентируйтесь на результаты, которые дает тренер!

🔰 Анализируйте кейсы, читайте отзывы, изучайте социальные сети, одним словом, знакомьтесь ближе с тем, кто впоследствии станет вашим сенсеем.

Иногда достаточно одной детали, чтобы вы приняли правильное решение. Самое главное, избавьтесь от желания менять то, что вам предлагают. Для начала повторите тот путь, который прошел тренер. Затем придите к результату, который был обещан вам вначале. И только после этого оптимизируйте.

Это не так сложно, как кажется на первый взгляд. Успехов 🔥.