Инфобизнес с Парабеллумом

​​🎓 Как написать текст, который захотят прочитать?

Есть несколько вариантов: обратиться к профессиональному копирайтеру или попробовать самостоятельно “познать” все секреты для создания вовлекающего текста.

Если вы решили выбрать второй вариант, рекомендуем воспользоваться нашим чек-листом по составлению текста.

1 Напишите план вашего будущего поста или статьи. В нем необходимо отразить тему, основную мысль и логику повествования.

2 Укажите тезисы на каждый блок, а именно, о чем вы хотите рассказать в каждом из этих пунктов.

3 Начните писать по плану. На этом этапе вам важно раскрыть все задуманные и прописанные идеи. Пишите тот поток мыслей, который идет в голову, не правьте и не вчитывайтесь в каждое слово.

4 После написания текста прочитайте его вслух. Этот простой метод позволяет увидеть все неточности и нелепые формулировки быстрее, нежели при мысленном прочтении.

5 Скорректируйте текст, если необходимо, и приступайте к созданию заголовка. В его написании используйте специальные триггеры для привлечения внимания “Топ-5 методов для похудения”, “Как за 15 минут создать эффектный образ?” и так далее.

6 Придумайте цепляющее введение. Если “задача” заголовка привлечь внимание, то у первого абзаца цель “продать” ваш текст

Подумайте над интригующим вступлением: обозначьте проблематику, задайте вопрос, предложите узнать ответ в конце поста или статьи.

7 После написания текста, по возможности, предложите почитать его другому человеку для “оценки”.

Либо отложите текст, и вернитесь к нему на следующий день. Внесите новые правки, если понадобится. Поверьте, вам будет что добавить.

Используйте наши рекомендации для написания качественных текстов. Успехов в этом нелегком начинаний! 😉

​​🎓 Как добиться результата в тренинге?

Если вы решили принять участие в тренинге, то, в первую очередь, начните доверять тренеру ☝️.

Основная проблема многих участников тренинга в том, что они, с одной стороны, доверяют своему “учителю”, с другой — пытаются все время оптимизировать. Внутренний скептик не дает им покоя, начинаются различные эксперименты над готовыми инструментами.

Любая оптимизация чревата тем, что вы можете свернуть с правильного пути, а итогом станет отсутствие результатов. К сожалению, многие начинают это понимать только пройдя через метод “проб и ошибок”.

В этом случае вы не только не приходите к точке В, но еще и упускаете время, которым успешно пользуются “коллеги по цеху”. Пока вы пытаетесь изменить то, что уже привело к результату не одного человека, другие, выполняя действия тренера, становятся успешнее.

Вопрос только в том, как “снять свою корону” и выполнять “инструкции” тренера, даже если это кажется совсем неэффективным? 🤔

🔰 Нужно просто найти своего тренера, человека, который импонирует вам как специалист. Не принимайте решение сгоряча, всегда ориентируйтесь на результаты, которые дает тренер!

🔰 Анализируйте кейсы, читайте отзывы, изучайте социальные сети, одним словом, знакомьтесь ближе с тем, кто впоследствии станет вашим сенсеем.

Иногда достаточно одной детали, чтобы вы приняли правильное решение. Самое главное, избавьтесь от желания менять то, что вам предлагают. Для начала повторите тот путь, который прошел тренер. Затем придите к результату, который был обещан вам вначале. И только после этого оптимизируйте.

Это не так сложно, как кажется на первый взгляд. Успехов 🔥.

​​🎓 Как проверить копирайтера на его профессиональную пригодность?

Копирайтер сегодня становится незаменимым другом и помощником при ведении личных страниц, блогов, написании текстов на лендинги и так далее.

Сфера деятельности копирайтера невероятно огромная. Вопрос только в том, как найти “качественного” специалиста, который не будет писать в текстах про “успешный успех” и “индивидуальный подход”? 🤔

🔰 Старайтесь начать поиск специалиста с рекомендации. Не бойтесь спрашивать контакты у коллег по “цеху”. Если таковых не нашлось, попробуйте разместить объявление в социальных сетях или группах по удаленной работе.

🔰 При общении с потенциальным кандидатом обращайте внимание на то, как он излагает свои мысли, допускает ли ошибки, умеет ли поддержать разговор.

Немаловажным фактором станет скорость его ответа на ваши сообщения: чем быстрее он реагирует, тем больше заинтересован в работе в с вами и наоборот.

🔰 Изучите аккаунт копирайтера, если вы общаетесь в социальных сетях. Почитайте его посты, посмотрите отзывы и комментарии, изучите логику построения текста, стиль.

🔰 Попросите у кандидата портфолио. Обратите внимание, на какие темы пишет копирайтер. Если он пишет все и обо всем, то скорее, это специалист из разряда тех, кто занимается рерайтингом текстов из поисковых систем. Профессиональный копирайтер “углубляется” не более чем в 2-3 темы.

🔰 Обязательно предложите тестовое оплачиваемое задание. Таким образом, вы сможете проверить человека “в деле”. При написании любого вида текста профессиональный копирайтер задаст ряд уточняющих вопросов, например: “Для какой аудитории?”, “Цель статьи, поста”, “Где будет публиковаться?”, “Можно ли получить ссылку на ресурс?” и так далее.

Профессионал будет “вытягивать” из вас максимум информации не с целью любопытства, а для того, чтобы написать качественный текст под ваш запрос. Дилетант молча возьмет техническое задание в работу и, скорее всего, разочарует вас в итоге.

🔰 Обязательно назначьте дедлайн по выполнению тестового задания. Профессиональный копирайтер постарается выполнить его чуть раньше срока или в срок.

Надеемся, что эти лайфхаки помогут вам выбрать отличного специалиста по написанию текстов. Удачи 😉

​​🎓 Можно ли прокачать личную эффективность? Однозначно, но для этого прежде всего нужно научиться самодисциплине или посетить немало тренингов.

Мы решили предложить другой метод и поделиться с вами простыми лайфхаками, которые позволят в домашних условиях поработать над собой.

1 Начните планировать. Пишите цели и дела на день, неделю, месяц. Стремитесь к тому, чтобы список на день был полностью выполнен, и заветные галочки стояли напротив каждого запланированного дела.

Старайтесь, чтобы цели на день вели вас к одной большой цели на неделю, а недельные цели — на месяц и так далее.

2 Начинайте день с выполнения более сложных задач. Психологами доказано, что после окончания трудного дела у человека появляются эндорфины или “гормоны радости”, которые улучшают настроение и повышают работоспособность.

Используйте правило трех минут, если на выполнение какой-то задачи вам требуется такое количество времени, делайте ее сразу, не записывая в ежедневник.

На те дела, которые вам не хочется делать сегодня (чтение научной литературы, уборка квартиры) начните тратить не более 30 минут в день.

3 Составьте “красный” список дел, которые понижают вашу эффективность, их не нужно делать ни под каким предлогом. Например, работать с проблемными клиентами, пить кофе натощак, смотреть социальные сети во время выполнения срочной задачи.

4 Подводите итоги. Выберите для себя один день в месяц для того, чтобы проанализировать свои результаты и наметить шаги для дальнейшего развития.

Иногда кажется, что вы “зависли” на одном уровне. Это происходит, когда начинаете сравнивать себя с более успешными людьми. Старайтесь смотреть на свои результаты в разрезе “где я был месяц назад, а где сейчас” и обязательно подводите итоги за неделю, месяц, год.

Если результаты за период вас не порадовали, проведите более тщательный анализ своих действий и “удалите” те, которые препятствовали вашему росту.

Попробуйте “внедрить” эти простые упражнения в свое планирование и уже через неделю вы увидите улучшение результатов. Что возьмете на вооружение уже завтра? 🤔

​​🎓 “Быстро. Качественно. Недорого” и другие абстрактные штампы, убивающие любой продающий текст.

Вы наверняка сталкивались с подобными клише во многих рекламных текстах. Когда какая-нибудь компания пытается донести до потенциальных клиентов свои преимущества.

Согласитесь, что не нужно большого ума или навыков копирайтера, чтобы написать — наша продукция качественная. Или еще убийственное преимущество в стиле наши продукты самые свежие. Можно подумать, что кто-то в рекламе пишет: “продаем тухлятину” 😑.

Все эти заезженные до дыр, словно дедушкины треники, абстрактные рекламные штампы давно перестали работать. И если вам в своем тексте вдруг хочется написать слово “качественно”, то спросите себя: “Качественно — это как? В каких единицах измеряется мое качество?”.

Полученный ответ вписывайте вместо этой и других абстракций. Например, вместо:

🔻 “Гарантия качества на все изделия” — “Мы гарантируем, что наши трубы в течение 25 лет не сломаются. Все стыки выдерживают давление в 5 атмосфер, а краска не облупится в течение 7 лет при соблюдении норм ухода за окрашенными поверхностями”.

🔻 “Быстро доставим товар” — “Вы получите купленный товар в течение 24 часов с момента подтверждения оплаты заказа”.

🔻 “У нас самые демократичные условия по оплате” — “На любой продукт Вы можете оформить беспроцентную рассрочку сроком до 6 месяцев”.

Чувствуете, как абстрактный штамп с помощью конкретных фактов приобретает очертания и конкретную выгоду для читателя рекламного текста? 😉

Таким образом, чтобы ваши рекламные тексты действительно продавали, а не вводили читателя в бесформенные абстракции, избегайте клише, заменяя их фактами, цифрами и реальными фотографиями. Успехов!🔥

​​Чек-лист: 7 правил, как сделать свой тренинг максимально эффективным

Без длинных вступлений держите правила, проверенные на практике опытными экспертами тренингового бизнеса.

№1. Все задания тренинга всегда делите на три.

Почти в каждом тренинге набираются три группы участников: те, кто бежит впереди паровоза (от 1 до 3%); те, кто движутся с “нормальной” скоростью (до 90%), и те, кто от всех отстает (от 7 до 9%). Соответственно, делите все задания на три группы: для продвинутых (hard), для большинства (normal), для отстающих (Light).

№2. Никогда не выдавайте 100% информации.

В идеале все участники должны достигнуть цели тренинга. И при этом, взобравшись на вершину, увидеть еще более высокий пик своего незнания. Задача эксперта — в конце тренинга показать новые горизонты, которые оставят в душе участников чувство недосказанности и недоделанности.

№3. Не церемоньтесь с “троллями”.

В практике каждого тренера встречаются ситуации, когда на тренинге появляется “тролль” (деструктивный участник). Не позволяйте “троллю” испортить Ваш тренинг и свой авторитет. Жестко удаляйте таких участников, даже если это платный тренинг (возврат денег и пожизненный бан).

№4. Ведите тренинг с помощником.

Это может быть сотренер или просто Ваш помощник. Здесь много плюсов. Во-первых, если тренинг большой, Вы сможете немного отдыхать. Во-вторых, участники тоже смогут отдыхать во время переключений с одного тренера на другого. В-третьих, на фоне помощника харизма ведущего тренера усиливается в глазах участников.

№5. Приглашайте в свой тренинг “звезд”.

Это могут быть тренеры из смежных тем, которые будут интересны и так же полезны для участников Вашего тренинга. Разнообразие и переключение на интересного спикера усилить Ваш тренинг.

№6. Позовите своих учеников.

Наглядный пример тех, кто уже прошел Ваш тренинг и добился конкретных результатов всегда работает в плюс. И послужит дополнительной мотивацией для тех, кто пришел к Вам в первый раз.

№7. Всегда вручайте сертификаты.

Даже если Ваш тренинг проходит онлайн, у людей должно быть физическое подтверждение о прохождении обучения. Потому что, чем чаще мелькаетсертификат с Вашим тренерским именем перед глазами потенциальных клиентов, тем лучше работает “сарафанное радио”.

Берите эти семь правил в свою тренерскую практику, чтобы Ваши тренинги всегда проходили “на ура”. Удачи!

​​Чек-лист: 7 неочевидных приема, которые помогут сделать текст действительно продающим
Создание продающего текста можно сравнить с работой настоящего хирурга. Одно неверное движение, и вместо фанфар будет звучать похоронный марш. Перепишите, или распечатайте себе этот чек-лист, чтобы Ваш текст не был похож на печальный некролог.

1. Изучайте продукт под микроскопом.
Даже если это Ваш собственный продукт, необходимо разложить его на три составляющие: выгоды, которые получит клиент; преимущества по сравнению с аналогами; недостатки, которые нужно знать, хотя бы для себя.

2. Пропустите продукт через себя.

Одно дело услышать отзывы людей о продукте и совсем другая история, когда Вы на собственном опыте почувствуете все его плюсы и минусы. В процессе тестирования фиксируйте все Ваши мысли, ощущения и любые идеи, которые могут возникнуть в голове.

3. Записывайте вопросы потенциальных клиентов.

В вопросах людей, которые попробовали или собираются пробовать Ваш продукт, Вы найдете все явные и скрытые потребности. Это бесценная информация, которую Вы потом оформите ответами в своем продающем тексте.

4. Почему не у соседа?

Спрашивайте себя, почему стоит взять этот продукт, а не соседский. В ответе кроется уникальность и преимущества продукта. Если уникальность найти не удалось, придется ее создать или выдумать.

5. Чем докажешь?

Ценность продукта всегда необходимо доказывать с помощью отзывов, кейсов и результатов клиентов. Это главные социальные доказательства, без которых текст теряет свою силу. Плюс указывайте регалии создателя продукта.

6. Коллекционируйте проблемы, которые решает продукт.

У клиентов всегда есть проблемы, которые способен “закрыть” Ваш продукт. Это могут быть, как явные, так и косвенные проблемы. Требующие мгновенного решения и, что называется с “длинным плечом”. Чем больше этот список, тем легче будет написать продающий текст.

7. Продавайте не сам продукт, а возможности.

Клиенту ни тепло и ни холодно от Ваших продуктов и услуг. У него есть состояние “до”, которое его беспокоит и мешает спокойно спать по ночам. И задача любого текста продать возможность попасть в состояние “после”, где светлое будущее “вкусно” обрисовано словами, но не является фантастикой.

Берите на вооружение этот чек-лист, чтобы прочитав Ваш текст, клиенты не говорили Вам “нет”. Удачи!