Как стать успешным на работе и чего от тебя ждет начальник

Ответ простой - начальник хочет чтобы его не беспокоили.

Работа руководителя проектами заключается в том, чтобы держать ситуацию под контролем, понимать что и где происходит. А если что - то из того, что должно происходить не происходит - надо понять где затык и повлиять на это.
Основные инструменты работы - это почтовый клиент и телефонная трубка. И трубка - она нужна на крайний случай.

Сегодня возникла необходимость сделать выгрузку из учетных систем и отправить ее одному и контрагентов на обогащение.
Своему орлу задачу так и поставил: выгрузи и отправь. И на меня посыпались вопросы: а что, а как, а зачем, а какие сроки.
Самый правильный ответ в этой ситуации - ответить зачем. Все остальное хороший исполнитель должен сказать мне сам. Иначе, инвестировав столько времени в этот вопрос - мне уже проще сделать задачу самому.
И в этих нюансах и кроется секрет карьерного роста. Когда специалист способен не потратив моего времени принести результат - тогда я начинаю его ценить и всячески пестовать. Когда же меня постоянно тянут за рукав - ценность кадра становиться не очевидна.
Вот такая суровая правда.
Очень часто исполнители ожидают что начальник должен разжевать все и положить в рот. Такой подход простителен первые три месяца, потом это вред. Человек расслабляется и начинает садиться на шею, ему становится лень думать что да как, ведь всегда есть добрый босс, который уже все знает и все расскажет, че ему, впадлу чтоли?
Чтобы совершить следующий карьерный шаг - стань полностью автономен на своей рабочем месте, знай больше, делай быстрее. Очень быстро это зачтется.