/ categories / Наука и образование / @learningnews / post #285
761

​​Пятничный привет👋🏻 А как часто вы участвуете во всяких исследованиях?
Находите ли вы это интересным для себя? Я стараюсь это делать, если вижу, что я - как раз та целевая аудитория, которую ищут исследователи. И как раз про это пост от наших коллег:

"На рынке HR Tech и ED Tech индустрии сейчас огромное количество решений.
Наша команда уже более 600, и мы продолжаем пополнять свою базу!

Разобраться во всем этом многообразии может быть не просто, поэтому мы решили создать сервис, который позволит:
- Получить всю необходимую информацию о решениях и сравнить их между собой,
- Подобрать эффективное решение именно под вашу задачу,
- Спрогнозировать эффект от внедрения,
- Получить доступ к качественному профессиональном контенту.

А так как мы не только про HR, но и про IT, custdev, agile и вот это вот все, то и стартовать проект решили с развернутого исследования и анализа целевой аудитории. И мы хотим пригласить вас принять участие в этом исследовании: онлайн-опрос или интервью. Не просто так, конечно:

🔸 Все участники on-line опроса первыми получат доступ к Beta версии платформы.
Вам будет доступен полный каталог решений и основная информации о них.
То есть вы будете первым, кто увидит продукт вживую.
🔹Каждый участник интервью получит бесплатный доступ ко всем сервисам платформы на 2 месяца.
А это значит, что вы сможете подобрать решения под свои задачи и рассчитать эффект от их внедрения, абсолютно бесплатно.
Нет, мы не сошли с ума, а просто умеем быть благодарными.
⭐️ Ну и наконец, именно вы примете участие в создании продукта, который (а мы в этом уверены!) поменяет индустрию HR Tech в России (и не только).

Как принять участие:
🔸Заполнить on-line опросник (15 – 25 минут) по ссылке
🔹Пройти глубинное интервью (1 – 1,5 часа) в удобное для Вас время, в формате очной встречи или звонка в skype.
Готовы принять участие в интервью – напишите или позвоните нам.
m.traytel@proobraz.org
+79095770288 (Михаил)"


09:09 20.09.19
@learningnews
1460

Для тех кто учит или учится. Основная тема: проектирование обучения. Что вас ждет: разбор исследований, рассуждения, переводы. Я строю диалог с читателями❤ Пожелания, предложения и фидбэк пишите @aspiring07 - буду рада ;)